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2024-12
傾情煤海十二載 負重實干踐初心
人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但他一直奮戰(zhàn)在井下第一線。寒來暑往，青春歲月，他用實際行動詮釋著陜煤人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。他，就是涌鑫公司安山煤礦綜采隊技術員劉欣。學之恒，積跬步以啟山林“既然選擇了煤礦，就不能怕辛苦，...
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2024-12
贊！ “雙軟證書”大豐收
近日，由信息化運維分公司自主設計研發(fā)的《煤礦智能化系統(tǒng)常態(tài)化運行考核管理系統(tǒng)》《基于數(shù)據(jù)標準化體系的數(shù)據(jù)整合治理平臺》2項科研項目，獲得了由國家版權局認定頒發(fā)的4項軟件著作權證明證書，以及中國軟件行業(yè)協(xié)會審查通過的軟件產(chǎn)品認證證書，進一步彰顯了該公司在煤炭...
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2024-12
以“智”謀“新” 賦能高質(zhì)量發(fā)展
中能公司緊緊圍繞“智領發(fā)展，建設高端一流智慧新礦山”目標，通過科技創(chuàng)新、制度和管理創(chuàng)新、優(yōu)化資源配置等方式，大力培育新動能、新優(yōu)勢，打通以“質(zhì)”謀“智”向以“智”謀“新”的轉換路徑，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?？萍紕?chuàng)新添活力1月中能袁大灘煤礦成功被認定為國家高新技術企業(yè)；3...
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2024-12
精考評解鎖“新速度”
“這個月，我們中心一定要拿到裝車標準化評比活動的獎勵”，當看到上個月的評比獎勵“花落他家”后，選煤分公司小保當選煤中心火車裝車員劉偉心里較起了勁兒。近日，選煤分公司通報了11月份的火車裝車標準化評比結果，并向評選結果為“優(yōu)秀”的選煤中心發(fā)放獎勵，分配給裝運系統(tǒng)的...
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2024-12
狠抓“人機環(huán)管” 夯實安全運維根基
信息化運維分公司圍繞“1+4”安全管理模式，聚焦安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，在“人、機、環(huán)、管”上下功夫、較真勁，不斷夯實安全運維根基。抓好“人”，強化安全綜合素質(zhì)該公司創(chuàng)新使用“精準滴灌”的培訓方法，積極開展“學抓強”以及“智行·智安”安全文化體系等學習活動，將崗位風險...
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2024-12
邁向智慧運維“新高度”
信息化運維分公司緊緊圍繞安全運維工作實際，把“嚴、精、細”的總要求貫穿安全運維全過程，緊盯信息系統(tǒng)運維、網(wǎng)絡安全等重點工作，助力全年安全運維工作圓滿收官。以人為本 強化運維安全管理為強化全員的安全防范意識，該公司持續(xù)開展安全知識教育工作，利用微信、釘釘...
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2024-12
選煤分公司的電工“搭子”
“搭子”是當下盛行的一種社交方式，淺于朋友，重于同事。而在選煤分公司小保當選煤中心，就有這樣一對大家公認的“搭子”，他們就是電工李小歡和武戰(zhàn)勝。清晨，李小歡剛剛開完班前會，對講機里就傳來一陣急促的聲音，“主洗車間8009皮帶拉繩保護顯示報警，趕緊幫忙看一下。”“好的...
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2024-12
用心用情 讓“幸福來敲門”
與細膩的便民服務“相約”，與溫馨的生活感受“相伴”，與冬日里的縷縷溫情“相擁”……從職場日常到生活瑣碎，信息化運維分公司通過一連串民生實舉，讓“幸福運維”的概念愈發(fā)鮮明，充滿溫情，不斷提升員工的獲得感、幸福感與安全感。以“溫情”為燈塔照亮幸福之路 “家里催婚壓力大...
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2024-12
逆襲 從“技術小白”到“技能大師”
金庸筆下，郭靖從懵懂的門外漢蛻變成為一代武學宗師，他用一生印證著：勤奮是最大能力，堅持是最好天分。而在煤海之中，涌鑫公司安山煤礦機電運輸隊機電副隊長段斌，恰似書中的“郭靖”，憑借不懈的堅持和鉆研，從一名技術小白成長為煤炭行業(yè)技能大師。砥礪匠心 于時光沙...
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2024-12
滿弓緊弦鉚足勁 奮力奪取“全年勝”
時近歲末，熱火朝天的工作場景在涌鑫公司隨處可見。該公司全體員工以強烈的緊迫感和責任感，全面掀起決戰(zhàn)四季度、確保全年勝的熱潮。承壓奮進筑牢安全發(fā)展基石“百日安全”活動開展期間，該公司大力開展“安全大會戰(zhàn)”崗位練兵、工程技術管理人員練兵、安全生產(chǎn)單位月度“流動紅旗...
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2024-12
建強基層戰(zhàn)斗堡壘 實現(xiàn)黨建工作“有效”提升
公司黨委突出增強黨組織政治功能和組織功能，牢固樹立大抓基層的鮮明導向和“把抓好黨建作為最大的政績”理念，持續(xù)在夯基固本、提質(zhì)共進、破題賦能上下功夫，以高質(zhì)量黨建引領保障公司高質(zhì)量發(fā)展。堅持“嚴”督導在夯基固本上下功夫“大家對各項發(fā)現(xiàn)的問題梳理匯總，有針對性地提...
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2024-12
“五小”創(chuàng)新 讓“難題不難”
信息化運維分公司引導員工圍繞安全運維、經(jīng)營管理等工作，積極開展員工“五小”創(chuàng)新活動，一個個提升運維工作效率的“金鑰匙”競相涌現(xiàn)。讓重復工作變高效在過去的通訊專線運維中，主要依賴于現(xiàn)場巡線、觀測鏈路狀態(tài)、聯(lián)系運營商等方式來評估專線的上傳狀態(tài)，并據(jù)此判斷專線的連...
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