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2024-09
妙招迭出 讓班組向優(yōu)奔赴
合抱之木，生于毫末。班組是企業(yè)的神經(jīng)末梢，也是實現(xiàn)強基固本的重要路徑。信息化運維分公司持續(xù)發(fā)揮班組在安全運維、日常管理中的“前鋒”作用，不斷創(chuàng)新管理模式，妙招迭出推動班組建設(shè)走深走實?！耙惶柧\維班組在八月份安全大檢查中取得安全運維無隱患的好成績，請各班組學...
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2024-09
“四力合一”打造黨建融合攻關(guān)“紅色矩陣”
今年以來，中能袁大灘煤礦結(jié)合礦井實際，以黨總支融合攻關(guān)、支部實效創(chuàng)標、書記領(lǐng)跑掛帥、黨員沖鋒樹旗“四力合一”為抓手，積極探索黨建與安全生產(chǎn)互融互促新舉措、新路徑，著力做好黨建領(lǐng)航、黨建融合、黨建賦能大文章。黨建融合攻關(guān)有方以“四化”機制構(gòu)建黨建與安全生產(chǎn)深度...
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2024-09
國家能源集團新疆哈密能源化工有限公司常博一行到信息化運維分公司對標交流
9月13日，國家能源集團新疆哈密能源化工有限公司岔哈泉一號露天煤礦籌建處主任常博一行9人到信息化運維分公司就智慧礦區(qū)建設(shè)、智能化系統(tǒng)運維、信息技術(shù)研究的先進經(jīng)驗和做法等內(nèi)容進行對標交流。信息化運維分公司總工程師王珀、副總經(jīng)理崔含及相關(guān)部門負責人參加會議。 ...
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2024-09
數(shù)據(jù)有了“新標準”
隨著所運維服務(wù)煤礦智能化建設(shè)的快速推進，由于礦井所使用的設(shè)備廠商不同、數(shù)據(jù)格式不同、傳輸方式多樣，導致生成了大量彼此分散、相互冗余的數(shù)據(jù)，直接影響了智能化礦井信息化系統(tǒng)聯(lián)動、設(shè)備全生命周期數(shù)據(jù)分析，使智能化礦井的運維服務(wù)難度大幅增加。為解決這一問題，信息...
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2024-09
鋪就新工成長“快車道”
涌鑫公司始終堅持“選、育、用、留”的育人方略，積極探索人才培養(yǎng)新模式，精心設(shè)計“培訓套餐”，助力新工踏上職業(yè)成長的“快車道”。切實際 抓專業(yè)的“自助餐”“師傅，這是液壓支架嗎？”初入礦井的新職工馮江濤，望著144207綜采工作面整齊排列的“銅墻鐵壁”，眼里滿是震撼。涌...
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2024-09
科技創(chuàng)新釋放發(fā)展新動能
科技創(chuàng)新是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵“引擎”。如何挖掘企業(yè)創(chuàng)新活力，釋放發(fā)展動能？中能公司聚焦安全、高效、智能化礦山建設(shè)關(guān)鍵要素，精準發(fā)力，牢牢抓住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”，塑造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢?！耙涌炜萍紕?chuàng)新強度和力度，讓科技創(chuàng)新成為公司提量的重要支點，打造含...
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2024-09
教師節(jié)里的“專屬告白”
步入職場，“老師”不再站在講臺上奮筆疾書，而是引導我們?nèi)胄?，陪我們同甘共苦，一起?jīng)歷無數(shù)工作任務(wù)，幫助我們獨當一面。臨近教師節(jié)，讓我們一起聽聽信息化運維分公司“后浪”們對師傅說的話。師傅王磊（左）與徒弟張勇哲（右）#事師之猶事父也轉(zhuǎn)眼間又到教師節(jié)，這是一個特殊...
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2024-09
“三絕”淬煉“精兵強將”
“蘇波，你摸一下這個密封圈規(guī)格型號？”“Φ64mm×3.1mm?！敝心茉鬄┟旱V綜采二隊泵站檢修工蘇波，有一項絕活在隊中無人能及，就是蒙眼摸密封圈大小。他不僅熟悉每一種密封圈的規(guī)格和型號，還能僅憑觸覺來分別其中細微的差別。近年來，在“六精三十六閉環(huán)九全九雙”安全生產(chǎn)管理體...
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2024-09
以高質(zhì)量監(jiān)督護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
涌鑫公司聚焦全面從嚴治黨，以“三個聚焦”深化政治監(jiān)督、完善監(jiān)督體系、一體推進“三不”建設(shè)，著力探尋監(jiān)督的“最大公約數(shù)”，推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠。聚焦責任落實，推動監(jiān)督具體化找準政治監(jiān)督的切入點和著力點，是推進政治監(jiān)督“三化”建設(shè)的關(guān)鍵步驟。該公司堅持...
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09
2024-09
檢修現(xiàn)場變身“練兵場”
利用停機檢修的有利時機，面對面、手把手為職工“開小灶”，詳細講解洗選工藝流程、設(shè)備構(gòu)造、檢修重點難點……?選煤分公司將檢修現(xiàn)場作為“練兵場”，以“理論+實操”“一對一”輔導的方式，開展全方位、深層次的培訓，不斷提高全體職工技能水平?！巴ㄟ^現(xiàn)場教學，我不僅上手操作了平時...
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2024-09
創(chuàng)新培養(yǎng)模式助“后浪”奔涌
在信息化運維分公司，一場場精彩紛呈的人才培養(yǎng)“大戲”接續(xù)上演。該公司通過培養(yǎng)模式創(chuàng)新，不斷助推青年員工職業(yè)發(fā)展和成才培養(yǎng)，著力鍛造一支業(yè)務(wù)精湛、能擔能為的運維尖端青年人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源頭活水?！斑@段時間大家適應(yīng)得咋樣？有啥感受、想法、疑問，都別...
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2024-09
設(shè)備“小”改造 提升“大”效能
中能袁大灘煤礦堅持把創(chuàng)新作為解決現(xiàn)場難題、提高工作效率的“金鑰匙”，積極搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺，鍛造創(chuàng)新精兵，讓創(chuàng)新之花綻放在井下每個角落。井下主壓風系統(tǒng)正常運行中，由于管路生銹老化導致壓風管中銹渣、水等固體雜質(zhì)較多，易造成井下各區(qū)隊用風設(shè)備、壓風主系統(tǒng)堵塞。為...
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2024-09
聚力夯實發(fā)展“硬支撐”
百米井下機器轟鳴，重點工程有條不紊，采煤現(xiàn)場忙碌不?！径纫詠?，涌鑫公司篤定信心，穩(wěn)中求進，鉚足干勁抓安全、穩(wěn)生產(chǎn)、挖潛能，努力推動各項工作見質(zhì)提效，奮力攻堅下半年。安全發(fā)展筑基石安全是最大的效益。涌鑫公司錨定安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動目標任務(wù)，樹牢安全...
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